Os papéis dos artistas e dos managers são muito diferentes. Artistas são movidos pela criatividade e pelo amor à arte. Managers são orientados para negócios e metas, comprometidos em encontrar as melhores oportunidades para seus artistas e lidar com todos os aspectos empresariais que vêm junto. Sem o equilíbrio certo, pode haver um desconexão entre os dois. Artistas querem permanecer fiéis aos seus ideais criativos e artísticos, enquanto managers tentam influenciá-los a fazer o que vai ajudá-los a alcançar seus objetivos a longo prazo. Neste post, discutiremos o que um manager deve fazer para que você saiba o que esperar do seu próprio.
O Que Seu Manager Deve Fazer por Você?
Assim como muitos trabalhos na indústria, o trabalho de um manager pode ser extremamente competitivo e excepcionalmente estressante. Grandes managers fazem de tudo para garantir as melhores oportunidades para seus artistas, e às vezes isso requer assumir muitos papéis diferentes.
Seu manager deve:
- Ser um intermediário entre você e o resto da sua equipe.
- Desenvolver itinerários e gerenciar calendários.
- Dar conselhos sobre o que você precisar, pessoal e profissionalmente.
- Entender os direitos dos artistas e como funcionam os royalties.
- Negociar contratos e taxas.
- Guiar você pelos meandros da indústria.
- Analisar dados, definir metas e rastrear e medir resultados.
Dependendo do conjunto de habilidades de um manager, ele pode até ajudar com produção ou auxiliar na direção criativa. É responsabilidade do manager utilizar todas as ferramentas e habilidades disponíveis, então se o seu manager tem experiência em produção ou design, aproveite! Todos esses aspectos devem ser considerados no processo de decisão ao escolher um manager.
Orientação para Managers
A chave para uma comunicação bem-sucedida com seus artistas está em ser capaz de entender e reconhecer os desejos/necessidades/prioridades deles, ao mesmo tempo que explica respeitosamente seu próprio ponto de vista. Artistas são apaixonados pelo que fazem. Então, se o que você está oferecendo não estiver alinhado com a visão deles, será difícil convencê-los do contrário sem uma confiança estabelecida na relação e um sentimento de respeito mútuo.
O Music Managers Forum oferece uma rede onde managers podem compartilhar experiências, oportunidades e informações. Em seu site, eles fornecem diretrizes que todos os managers devem seguir. Estas são boas práticas a serem consideradas, então recomendamos que você as confira.
As diretrizes incluem:
- Proteger e promover os interesses de seus clientes no mais alto padrão possível.
- Dedicar tempo suficiente para cumprir adequadamente os requisitos de uma boa gestão no interesse de seus clientes.
- Conduzir todos os seus assuntos com seus clientes de maneira transparente.
- Garantir que nenhum conflito de interesse interfira no desempenho de suas funções para com seus clientes.
Algumas dicas úteis:
- Seja paciente.
- Saiba quando parar de insistir. Se o artista não quiser fazer o que você está oferecendo, adapte-se. Encontre outra oportunidade melhor para ele.
- Ouça e reconheça as preocupações deles antes de explicar seu lado.
- Se um artista não concordar ou entender algo, não levante a voz ou se frustre — Seja empático e aprenda a comprometer-se.
Orientação para Artistas
Lembre-se por que você faz o que faz e por que você contratou um manager em primeiro lugar. Sei que parece antinatural tomar decisões com base em algo além do amor pela arte e de um sentimento instintivo, e comprometer-se pode parecer uma venda. No entanto, garanto que tudo o que seu manager oferece é para ajudar você a se tornar o melhor que pode ser.
O objetivo final deles é fornecer oportunidades que ajudem sua carreira e tornem possível para você fazer coisas maiores e melhores. Para garantir que seus esforços e intenções estejam alinhados, a comunicação honesta é fundamental.
O relacionamento perfeito entre artista e manager pode ser um equilíbrio difícil de encontrar. Não deixe uma simples falha de comunicação prejudicar uma relação que de outra forma seria perfeita. Lembre-se, vocês estão nisso juntos. Apoiem-se nos altos e baixos e deem espaço e confiança um ao outro para fazer o que é melhor para o sucesso geral.
Conclusão…
Ganhando ou perdendo, é um esforço de equipe. Ao unir sua criatividade como artista e o conhecimento empresarial de um ótimo manager, vocês alcançarão novos patamares juntos que nenhum dos dois alcançaria sozinho.
